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Addetto Marketing e Grafica

Ricerchiamo un addetto marketing e grafica da inserire in organico, nello specifico nel reparto Brand Image & Digital Strategy. La figura ricercata dovrà possedere competenze trasversali che gli permettano di lavorare simultaneamente a supporto del comparto Marketing e del comparto Grafico, in modo da contribuire attivamente alla creazione di un team creativo cross funzionale. La figura ricercata dovrà essere in grado di partecipare alla creazione di contenuti per il web e per i social, destreggiandosi nel social media management & advertising e nel web marketing. Dovrà inoltre saper utilizzare software di grafica per l’elaborazione di progetti web responsive e mobile, rispettando le regole di UI & UX e saper elaborare file grafici per la stampa. È richiesta un’innata predisposizione alle relazioni interpersonali, un’attitudine al lavoro per obiettivi ed in team; predisposizione al lavoro d’ufficio e disponibilità nell’apprendere; versatilità, motivazione, precisione, puntualità e affidabilità; dinamicità e voglia di imparare. Per candidarsi inviare il proprio curriculum con allegato foto e con autorizzazione al trattamento dei dati personali (d.lgs. 196/2003 e art. 13 gdpr 679/16). Il Presente annuncio è Rivolto ad Entrambi i Sessi, ai Sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a Persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei Decreti Legislativi 215/03 e 216/03.

Laureato Magistrale in Ingegneria Informatica o Informatica

Ricerchiamo Laureati Magistrali in Ingegneria Informatica o Informatica da inserire in organico. Il candidato ideale, al fine di essere coinvolto attivamente nella progettazione di processi di sviluppo interni e nella valutazione di nuove tecnologie e framework, deve possibilmente: 1) aver maturato esperienze nella gestione di progetti web e/o web application 2) possedere una buona conoscenza tecnica di:- linguaggi di programmazione quali: Java, PHP, Angular, CSS, JavaScript; - framework quali: Spring, Yii2, Hibernate; - database quali: Oracle, Microsoft SQL Server; - integrazione di sistemi tramite API; - utilizzo di GIT come strumento di versioning; 3) possedere le seguenti competenze/attitudini: - capacità di lavorare in maniera autonoma e in team risolvendo i problemi in modo proattivo; - buone capacità di problem solving; - flessibilità e adattabilità; - buone doti di comunicazione; - orientamento ai risultati; - curiosità e passione per le nuove tecnologie. PER CANDIDARSI INVIARE IL PROPRIO CURRICULUM CON ALLEGATO FOTO E CON AUTORIZZAZIONE AL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI (d.lgs. 196/2003 e art. 13 GDPR 679/16) Il Presente annuncio è Rivolto ad Entrambi i Sessi, ai Sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a Persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei Decreti Legislativi 215/03 e 216/03.

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